為進一步拓寬選人用人視野，加強企業管理人員隊伍建設。2024年3月13日，寧德汽運集團組織開展機關4個部室4個崗位的公開遴選面試工作。

本次面試題目設置公共題和專業題，面試主要針對應試者的理論素養、分析問題能力、邏輯思維能力、語言表達能力、專業素質能力等方面進行測評考核，將根據本次應試者的面試成績及崗位需求，擇優選取優秀人員充實到機關部室。